职位描述：
负责制定店铺的销售计划，带领团队达成业绩目标
与公司培训，陈列，货品团队配合，共同推动销售业绩的增长
对店铺和区域的成本和利润进行分析，发现问题，提出改进方案并实施
对所管辖区域店铺货品进行监督，确保货品数量的准确性
负责各销售区域的日常管理工作及对下属的管理、指导、带教及评估
负责销售团队的人员招聘，培养，及梯队搭建
关注销售团队工作状态，提升团队凝聚力，确保团队人员的稳定性
任职要求：
30岁以下，本科及以上学历
两年以上相关工作经验,有同行业管培生经验者优先
具备较强的成本控制,利润达成和销售分析能力
较强的管理技能及领导力，良好的沟通技巧和谈判能力
适应在压力下工作，能够接受半年异地工作