工作内容：
负责负责整个教学部门的管理，包括师资培训，课程设计，教学质量把控等。
主要职责：
-制定并执行教学计划，确保课程按照既定计划顺利进行；
-负责教师队伍管理和评估，确保教师的教学水平和质量；
-建立学生评估体系，确保学生学习成果得到有效评估；
-负责对教材和教学资源的采购和更新，确保教学资源与时俱进；
-参与课程设计和评估，提出改进意见，确保教学质量；
-制定并执行师资培训计划，提高教师的教学水平；
-关注市场动态，确保课程体系与市场需求保持同步；
-定期向学校汇报工作进展，确保教学工作符合学校要求。
职位要求：
-5年及以上教学主任工作经验，本科学历，熟悉教学管理流程；
-熟悉教育行业，有丰富的课程设计和教学经验；
-具备较强的组织协调能力和团队合作意识；
-具备良好的沟通能力和抗压能力，能够应对工作中的挑战；
-熟练掌握教育教学理论和方法，能够根据学生需求设计课程；
-具有计算机操作能力，能够熟练使用办公软件进行数据分析和报表制作。