【工作职责】：
1、负责人员招聘、入离职手续办理、员工档案保管，记录与查询等相关工作；
2、做好来访人员接待、电话接听、会议组织及准备等相关工作；
3、每月员工考勤汇总，统计，核查；
4、出差人员机票订购及物业租金等费用报销，日常办公用品与固定资产申购，保管与发放等相关工作；
5、负责员工下午茶准备，活动组织等与企业文化相关活动；
6、完成同事需协助或上级交办的其他工作；
【岗位要求】
1、身高165或以上，大专或以上学历；形象较好；
2、具有较强的工作主动性和责任心，工作效率高，工作细致有耐心，同时有较好的职业素养；
3、熟悉基本的商务礼仪以及一定的沟通表达能力；
4、有2年或以上人事行政相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑培养使用。
【其他说明】
1、每周正常5.5天工作制（正常工作时间：8：30-12：00 14：00-17：30），试用期购买社保。