岗位职责：
1、完成公司行政管理规划，协调各部门关系，积极配合做好内部管理工作；
2、制度建设：拟定各类行政管理制度，梳理各项流程，完善制度体系，规范行政管理工作；
3、拟定公司行政方面的各项规章制度，督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定，做到依章办事，有章可循，规划公司的各项行政运营管理；
4、行政采购及供应商管理：管理供应商的素质和服务质量，规范采购流程，确保供应商符合标准；
5、根据公司经营管理工作情况，按公司领导的要求，负责组织起草综合性业务规划，周工作汇总，月度工作总结和简报，季度、年度工作总结和公司请示、通知等公文函件并审核待签发的文稿；
6、办公室管理：负责办公环境管理、物业沟通等行政后勤工作：
7、运营管理：开展公司日常行政运营管理，包括但不限于会务组织、档案管理、证照管理、接待来访等工作；
8、拟定公司总部固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度，做到制度健全，按章办事，并负责公司行政费用的预算与控制；
9、组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司的良好形象。

任职要求:
1、全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先;
2、6年以上行政工作经历，其中2年以上团队管理经验,具备全国化行政管理经验优先考虑;
3、具备良好的客户服务意识及较强的供应商管理能90;
4、具有跨部门沟通能力，执行力强,能组织带领团队按时出色完成各项工作;
5、具备较强的统筹管理能力，善于分析问题，解决问题；
6、具备良好的形象气质和文字功底。
7、优秀的人品和职业修养、敬业、有韧性；做事客观、严谨负责、踏实。

工作时间：9:00-18：30双休。