1、能吃苦，热情友好、有拼搏精神、有较强的服务意识和责任心，较强的逻辑分析能力、抗压能力、沟通表达能力和组织统筹能力；
2、热衷汽车行业，并致力于在运营管理方向发展。 1、参与分店运营检核工作的标准/工具制定与完善、检核执行、整改的落地实施、优秀经验的宣导推广，从运营的各层面有效提高分店业绩；
2、透过数据分析了解分店的运营情况，并实施管理。