任职资格年龄:35岁以上性别:不限学历要求:大专以上学历(医疗、社工、社区服务、管理学、心理学、老年服务与酒店管理等专业)工作经验:8年以上工作经验,3年以上同岗位工作经验技能知识:熟练使用办公软件岗位职责:1、负责分管养老院及护理院老人生活、护理、医疗等相关工作。2、负责完善部门制度体系,组织拟定各项相关工作制度。3、制定部门老人生活、安全生产、医疗、护理、科研、预防保健、教学等中、长期工作计划,组织实施,并进行检查、总结、落实。4、制定管辖部门的培训计划,组织定期进行素质、专业理论、技术操作等培训考核,不断提高部门人员的素质、业务技术水平。5、对所管辖员工进行监督管理,提出奖惩、处罚、任免等建议,组建合理的人才梯队。6、督促检查护理服务,接待并处理下一级不能处理的投诉、来访等工作。7、完成上级领导交代的其他工作。