工作内容：
1、按照分公司生意目标规划进行目标分解，执行分公司商品目标达成；
2、根据分公司产品季4P整合计划，推动分公司落地执行；
3、围绕公司店货匹配要求，把控商品的节奏与结构；
4、参与公司商品管理周、月、季度会议，推进分公司周间策略的执行落地；
5、组织分公司季节总结会议，总结商品趋势及策略，商品运营问题及改善点；
6、制定分公司采买计划，把控分公司采买总额和商品结构，并审核分公司单店订单及安全库存的合理性；
7、商品分级管理：根据商品不同生命周期，不同商品层级，不同的价格策略及店铺轮转策略；
8、依据合理的商品季度/月度上新计划，将制定完善的每季商品补货原则，提升商品运作效率；
9、协同执行终端零售活动，每周检核各零售终端执行情况。

岗位职责：
1、本科及以上学历，经济/统计/会计相关专业优先；
2、6年以上服装行业工作经验，有服装商品管理、企划、采买经验，对男装流行趋势保持敏锐的感觉；