工作内容：
负责公司的日常运营和行政管理，包括员工招聘、培训、绩效考核等。
主要职责：
- 负责公司行政事务，如办公用品采购、员工考勤、接待等。
- 组织和协调各部门之间的日常工作，确保公司运营的顺利进行。
- 制定并执行公司的行政管理制度，确保公司政策得以遵守。
- 负责员工关系维护，协助解决员工在工作中遇到的问题。
- 协助总经理处理公司的日常行政事务。
职位要求：
- 本科以上学历，行政管理或相关领域专业学历。
- 3年以上行政管理工作经验，有外企工作经验者优先。
- 熟悉公司行政管理体系，了解公司运营流程。
- 具备较强的沟通协调能力和团队合作意识。
- 具有较强的抗压能力和 其他一切则会迎刃而解意识和风险敏锐度。