一、【测试经理】
要求有【逆变器测试经验】，其他***，谢谢
岗位职责：
1、测试相关工作的计划制定、资源协调和任务分配，保证测试项目进度正常推进。
2、负责测试标准及规范制定、完善，测试方法改进及测试效率提升。
3、审核产品测试报告，把关测试过程质量，对测试结论负责。
4、负责测试团队组建、测试指导、人员培训及其他日常管理事务。


任职要求：
1、本科及以上学历，电力电子，电气工程及其自动化或相关专业，
2、6年以上电源测试从业经验，5年以上测试团队管理经验。
3、精通数字电路和模拟电路，有扎实的电路专业理论基础，实践动手能力强。
4、有产品独立测试能力，有相关电源项目研发工作经验，能够阅读和理解英文文档。
5、有UPS、光伏、储能等产品研发测试经验者优先。



二、测试工程师 15-30K
【岗位内容】
1、负责制定测试方案和测试计划，并有效实施；
2、负责储能逆变器电气功能性、可靠性等相关测试；
3、测试问题分析、解决以及验证；
4、为老产品维护提供技术支持，保障关键问题的解决，并对故障品进行失效分析，并提供产品开发改进建议；
【任职要求】
1、本科以上学历，电气、电力电子、自动化等相关专业；
2、具备一定的电气硬件基础；
3、熟练使用基本测试工具，有较强的动手能力、逻辑思维能力、测试数据分析能力和良好的沟通交流能力；
4、认真细心，有一定的文档编写能力；
5、熟悉模电、数电、环路稳定性原理、电力电子理论及开关电源知识，熟悉AC/DC、DC/DC、DC/AC相关电路拓扑，有一定的电路分析能力；
6、具备UPS、逆变器、开关电源、变频器等产品的开发或研发测试经验以及逆变器产品认证测试经验者优先



【福利待遇】

1、双休、国家法定节假日；
2、包吃住：包一日三餐，提供宿舍；
3、入职满一年可享受5天带薪年休假、春节假期15天左右假；
4、购买广州五险一金、工服及劳保用品；
5、公司内设有商店、员工活动中心，健身房等满足员工日常生活需求；
6、丰富的员工活动，不定期举行旅游聚餐活动 、运动会、员工生日PARTY、新年晚会等；
7、依法享有年休假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、婚假等法定假日；
8、享有婚、丧等补贴及团队团建经费 ；
9、每月10-15号准时发工资；
10、各团队出色完成公司各项任务将视实际情况给予奖励，年终奖根据贡献值2-6个月不等；
11、提供良好的培训、加薪、晋升机会，欢迎各位加入我们！