岗位职责：
1.02文件处理：负责起草、审核相关文件和报告，确保文件的准确性和规范性，具有一定法律基础，审核文件是否符合国家法律法规及保障公司利益。
2.02日程安排：合理安排董事长的工作日程，提醒董事长各项重要事务和会议。
3.02信息传递：及时向各部门传达董事长的指示和要求，同时向董事长反馈各部门的工作进展和问题。
4.法务和合同流程协助：对接外部法务机构，进行内外部合同流程的管理。对接商标等机构进行相关商标注册等管理。
5.02对外沟通：与外部合作伙伴和客户保持良好的沟通，维护公司形象。
6.02机密保护：严格遵守保密制度，保护公司机密和董事长的隐私。
任职要求：
1、本科及以上学历，管理、文秘、法务等相关专业优先。
2、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
5、有餐饮公司董事长助理经验者优先考虑。
6、有法律专业者优先考虑。