【岗位职责】
1、（日程安排）负责根据实际情况合理安排总裁的日常工作计划与日常行程；
3、（公文起草）负责起草总裁的项目公文、会议材料、总结分析、综合性报告材料等；
3、（会议统筹）负责统筹安排总裁参加的各类会议，记录会议内容，传达会议决策，跟进并及时反馈各决策执行情况；
4、（流程审批）负责协助总裁进行日常工作文件、待审流程的预审、分类、审批及跟进；
5、（公章管理）负责公司的公章管理，坚决保障企业公章保存的安全性及公章使用的合理、合规性；
6、（文件管理）负责总裁重要合同及文件资料管理，包括但不仅限于重要经济合同、合作合同、商务文件等的签订、使用、整理、分类、归档及保存；
7、（商务接待）负责跟进总裁的各类来访接待、商务随行等商务事宜；
8、（重大专项）负责跟进总裁交办的各类重大专项及其他临时工作。
【任职资格】
1、年龄在25岁-40岁为佳，行政文秘等相关专业，本科及以上学历，同类型岗位3年及以上工作经验；
2、身体健康，形象良好，相貌端正，富有活力；
3、公文写作功底扎实，书面及口头表达能力优秀，沟通协调能力强；
4、大方得体，具备良好的综合职业素养，熟知商务礼仪，有较好的商务接待能力；
5、办事灵敏，有责任心、事业心强，能承受一定的工作压力；
6、有医药类行业相关经历优先。