1、协助管理公司大后台的日常经营管理工作和体系建设；
2、负责公司股东会、董事会、经管会等重要决策会议的筹备组织工作，负责会议资料的准备、会议决议的贯彻和落实；
3、匹配公司战略要求，统筹完成人力资源体系、法律体系及架构、行政系统计划、品牌宣传计划、安环规范的制定和执行；
4、负责公司对外联络沟通各政府机关职能部门，对接各类政府事务、公共关系及宣传；
5、主持公司综合管理工作，根据公司战略发展和行政管理工作需要，建立健全公司行政、管理制度与流程，并进行宣贯、跟踪、管理、监督；
6、全面负责本部门人员及各项工作的管理督促，对部门整体工作业绩负责。
7、兼顾总经办主任职能；
8、全面向集团汇报项目公司整体经营管理情况。

岗位要求：
1、本科及以上学历，企业管理、工商管理、人力资源、经济类、法律专业优先；
2、有科技类企业经历者优先考虑，有8年以上企业综合管理、行政总监、企业总经理助理等岗位工作经验，经历过企业业务快速发展或规模快速扩张期，有体系搭建/优化经验者优先；
3、具有极强的管理、执行能力；
4、具备丰富的商务接待、行文管理和方案草拟等专业能力；
5、过硬的职业素质，较强的计划性和出色的执行能力，具备良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识；
6、具备优秀的组织协调能力，以及解决复杂问题能力；
7、较强的应变能力和内、外部沟通能力，有强烈的责任心及敬业精神，抗压能力强。