一、岗位职责
1、根据公司的经营任务制定门店销售计划，确保完成业绩指标；
2、严格执行公司关于门店经营相关的药类质量工作，确保门店执行企业质量方针；
3、管理以及带教培训门店员工，正确制定相应的业绩考核方案，完成公司每月下达的销售任务；
4、负责药店店面的库存管理、顾客服务、安全管理、卫生管理等日常工作，以及药店的人员管理、财务管理、经营管理等；
5、积极与公司其他部门做好工作对接，配合公司完成促销、管理、培训等相关工作；
6、微笑接待、服务顾客，提供到位的用药咨询，能较好地处理顾客投诉和日常经营中出现的突发情况；
7、完成领导交办的其他工作。

二、岗位要求
1、药学相关专业，大专及以上学历，具有执业药师资格证书优先考虑；
2、有1年及以上药店店长工作经验；
3、熟悉药店质量管理工作，熟悉GSP及药店经营相关法律法规；
4、较好的人际关系处理能力，较强的激励、沟通协调、团队领导能力；
5、能熟练操作计算机，有良好的职业素养，为顾客提供微笑、周到的服务，熟悉掌握并妥善完成门店各项事务，具有一定的抗压能力。