岗位职责：
1、带领销售团队，不断优化团队培训，流程，机制；
2、协助上级制定、执行相关销售制度和策略；
3、目标驱动，针对目标的完成以及超额完成不断提供新的idea；
4、负责企业文化的搭建，营造优秀的团队氛围，提高团队凝聚力；
5、完成上级领导交付的其它工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，不限专业；
2、3年以上教培或互联网营销行业工作经验；
2、3年以上电、网销工作经验，2年以上电、网销团队管理经验；
3、具备较强的电话销售技巧及网销经验，具有培训和激励能力；
4、从事过面销或会销工作，优先考虑。

【备注】：有教育行业经验或熟悉新媒体行业的优先考虑。

岗位待遇：
底薪6K-8K，底薪+高提成+团队优秀奖+年终奖+其他福利，综合薪资15K-20K

工作时间：
早九晚六，中午休息二个小时，七小时工作制，周日单休，节假日正常休息 。

公司福利：
1、丰富的员工活动，季度聚餐、季度团建、年度体检、年度旅游计划；
2、提升自身能力的课程培训计划和广阔的职业发展空间；
3、良好的工作环境和团队氛围。
3、公正、公平、广阔的发展平台和晋升空间，管理岗位均从内部优秀员工中选拔产生。