岗位职责：
1.根据总公司发展规划，结合分公司个险渠道实际情况，参与分公司培训制度的制定，组织实施并持续改善；
2.调研当地培训市场，结合业务发展情况制定各类分公司各项培训计划，组织实施并持续改善；
3.负责搭建并优化公司个险渠道培训体系，建立起内部讲师队伍及课件库、试题库、培训档案等；
4.负责分公司个险渠道各项培训的筹备、组织实施及课程讲授；
5.协助培训年度预算编制与执行；
6.建立追踪体系，对下属机构的培训活动进行督导；
7.及时准确完成公司领导交办的其他工作。

任职要求：
1.大学本科及以上学历，经济、市场营销、保险等相关专业；
2.3年以上的保险业同类工作经验；
3.有社区合作经营管理经验，具备社区合作资源及人脉优先；
4.接受过PTT培训或寿险组训、辅导专员类专业培训；
5.具备一定的培训授课技巧、现场把控能力及课程开发能力；
6.熟练操作OFFICE办公软件，尤其是PPT制作；
7.有较强的适应力和抗压能力。