岗位职责：
1.训练条线日常管理工作及基础管理工作；
2.组织训练条线的日常会议及培训工作；
3.承担训练条线的人员甄选和培养；
4.负责训练条线的考核。

任职资格：
1.本科及以上学历；保险、经济、金融、管理、市场营销等专业优先；
2.3年及以上培训、咨询或人寿保险行业工作经验，或有业务渠道培训管理经验者优先；
3.能独立开展培训管理工作，具备管理意识、优秀的组织能力、团队协作能力、督导促动能力、良好的计划能力、实施执行能力；
4.掌握金融行业及保险产品专业知识；熟练计算机及办公软件操作技能者优先。