岗位职责：
1、负责项目各颐康站的管理运营以及街道居家上门服务。按照业务属性，完成经营指标和运营业绩考核指标、经营收入指标；
2、严格抓好项目各项规章制度的落实情况；合理分配工作任务，带领团队完成目标任务；
3、对站点管理员进行业务培训、指导及激励工作；分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺；
4、协调团队人员之间的关系，维持良好的秩序；不定期对团队进行培训，包括宣传手法和技巧培训，提高技能；
5、定期总结并向上级领导汇报日常经营管理工作中所存在的问题，并提出解决问题的参考建议。
岗位要求：
1、本科以上学历，热爱养老、家政行业，从事养老或家政多种经营行业优先；
2、具有2年以上养老或家政相关行业经验，1年以上管理经验；
3、具备产品思维、快速迭代能力，具备较强的洞察能力，持续迭代养老服务、家庭服务的品质；
4、能快速理解业务，并结合业务发展需要，开展工作。
5、有一定的工作计划、执行能力；有月度季度促销经验，有培训经验。