岗位职责：
1、负责产品、销售、门店管理类相关的课程开发；
2、执行并追踪所设定的培训计划及课程，确保一线人员具备相应能力;
3、定期沟通回顾，及时反馈门店人员培训与发展情况，并调整相应的日常培训工作;
4、定期巡店并及时沟通反馈巡店过程中所发现的各类问题，并针对性的开课培训课程;
5、完成上级交办的其它工作任务和项目。

任职要求：
1、大专及以上学历，1年以上零售行业培训或相近岗位工作经验；
2、了解终端零售及店铺运营管理，熟练使用office软件及办公操作系统。