岗位职责：
1.管理销售团队：团队岗位安排、业绩评定、销售培训等；销售团队管理经验。
2.完成销售目标：根据公司战略目标，制定营销计划，产品涉及体育计时产品、体育体测产品相关系统等，开拓销售渠道，带领销售团队完成销售业绩。
3.管理客户关系：制定客户管理过程，引导销售人员维护客户关系。
4.完善产品线：关注市场动向，提出产品开发、优化建议。

岗位要求：
1.具备3年及以上销售经验，有体育行业背景优先
2.具备较强的团队管理能力，有销售团队管理经验。
3.具备出色的数据分析能力，能够基于数据快速准确定位问题并制定相应解决方案。
4.有较强的沟通能力，能够与内外部人员及客户保持良好沟通。
5.有自驱力，具备工作激情，具备良好的抗压能力。

我们的福利：
1、提倡专注于工作，双休和法定假日都有，平衡生活与工作不再难。
2、办公室地铁上盖，8号线中大站直达，交通十分便利。
3、公司处于发展阶段，重视员工个人发展，晋升和加薪机会多多。
4、团队平均年纪20+，氛围轻松，无代沟易沟通。
5、崇尚能力与薪资匹配，入职满一年可享受股权分红。
6、工作日午餐补贴，上下班交通费用补贴。
7、无限量免费零食柜、生日会、周五下午茶等福利。