岗位职责：
1、制定详细的年度及阶段性业务执行计划，涵盖指标布局、营销推广策略等，确保公司业务有序推进，持续增长。
2、积极开拓销售渠道，寻找并筛选优质的体育用品经销商、零售商及合作伙伴（包括区域代理商、连锁体育用品店、大型商超等），建立长期稳定的合作关系，负责商务谈判、合同签订及后续合作事宜的跟进与协调。
3、负责重要客户的关系维护与管理，深入了解客户需求，提供个性化的产品解决方案与优质的售后服务，提升客户满意度与忠诚度，促进客户长期合作与重复购买。
4、协调公司内部各部门资源（包括研发、生产、物流等），确保业务顺利开展。
5、熟悉体育用品市场竞争格局，定期分析竞品动态及消费者行为变化，制定针对性市场策略。

任职资格：
1、本科及以上学历，市场营销、体育管理、工商管理等相关专业优先。
2、5年以上体育器材或相关行业的销售经验，拥有国内体育用品销售渠道资源和客户资源，包括体育用品经销商、零售商、各类体育赛事主办方、体育培训机构等客户关系。67
3、具备出色的市场开拓能力、商务谈判能力和客户关系管理能力，能够与不同类型的客户建立良好的合作关系，并有效推动业务合作。
4、有较强的责任心和敬业精神，工作积极主动，能够承受较大的工作压力，适应经常出差。
5、具有良好的职业道德和团队合作精神，诚实守信，认同公司企业文化和价值观。