工作职责:
1、处理日常法律事务：
①文件审查：负责起草、审核、修改公司各类公函、合同、协议、制度、章程等法律文件，提出方法法律专业意见，协助解决合同履行中遇到的问题。
②法律支持协助：解答公司运营过程中的法律问题，向其他部门提供法律咨询和协助。
③纠纷处理：负责处理或协助处理公司的诉讼、仲裁运用法律手段解决纠纷，维护公司合法权益
2、完善合规体系：建设完善合规体系，监测相关法律法规及监管政策变化，洞察公司内部的合规现状，及时提示并管控风险，构建全面完善的合规体系。
3、法律知识培训及推送宣导。
任职资格:
1、本科及以上学历，法律或相关专业，至少3年以上相关工作经验；
2、有企业合规管理、风控相关经验，有律师事务所工作经历、基建行业法律工作经历优先。
3、有扎实的专业知识，精通民商法、劳动法、贸易合规等相关法律法规，通过国家法律职业资格考试者优先。
4、熟练使用Office等各类办公软件，熟练使用相关平台、软件对司法案例、法律法规等信息资料进行检索。
5、英语六级，雅思6分及以上者（或水平相当者）优先。