岗位职责:1.讲师梯队管理及运营:包括各类讲师队伍的运营与管理,满足各类培训活动对讲师需求,并持续优化讲师队伍管理办法及运营规范,协助建立与完善培训体系;2.参与培训项目设计及课程开发,负责培训项目的会务统筹及落地实施跟进;3.数字化学习平台的学习活动运营:负责学习平台学习活动的设计、运营及跟进,把关学习活动质量;4.知识管理:负责培训教材的整理,课程及学习资料汇总、工作月报的收集整理,沉淀历次培训知识成果,形成知识库;5.负责小组行政工作及其他需要支持配合的工作;任职要求:(28岁以内)1.本科及以上学历,医学、中医、中药学等相关专业为佳;可考虑优秀的硕士应届毕业生;2.2年以上医药健康、保健品、快消品企业培训相关工作经历优先,有一定的文字功底和审美功底,具备较强的演讲表达能力,对企业培训数字化落地,AI应用有强烈的探索兴趣;3.性格开朗,工作主动积极、责任心强,具有较强的组织协调,统筹管理和跨部门沟通能力,逻辑清晰,严谨细心,抗压能力强。