岗位职责:1.负责组织起草及审批实验室有关管理制度、分析方法SOP及检验记录等技术文件;2.组织实验室采购、检验仪器校准、确认、维护等,保障实验室正常开展检验工作。3.负责协调制剂组各项目的进展,制定药品质量研究的检验计划,指导并带领检验人员按照项目进度完成整个项目的检验工作;4.负责研制药物的质量研究、有关物质等分析方法筛选、分析方法开发等,并指导药品中试、放大生产中的质量研究及分析方法验证;5.负责审核实验室各项目检验进度和数据质量,审核检验人员原始记录的及时性、可靠性、规范性;6.按照CTD要求撰写质量部分的申报资料;(P4P5P6P8)7.完成领导安排的其他工作。任职要求:1.药物分析及相关专业,本科5年以上药物分析工作经验,研究生可放宽至3年;2.能够独立开展项目的质量研究工作,包括质量项目、分析方法筛选、开发,具有开发全新分析方法的能力;有开发并验证分析方法的成功经验;熟悉分析方法验证、分析方法确认、转移流程;3.熟悉常用分析方法的基本原理,具有良好的仪器操作能力,掌握高效液相、色谱柱等的基础维护;4.熟悉药典及ICH指导原则关于分析方法的要求,并有良好统计分析能力;5.具备识别和解决实验室各种偏差及异常的能力。6.能力素质要求:有强烈的责任心、执行能力和抗压能力,能够在规定时间内按时完成项目;有良好的沟通能力和管理能力;具有良好的职业道德和团队协作精神。