岗位职责:
1、跟进岗位需求的澄清，执行全流程招聘的开展;
2、对渠道进行合理利用，开发，拓展新渠道，活跃人才信息量，确保交付任务达成;
3、对简历进行合理有效的筛选，直至offer谈判，入职沟通;
4、对个人任务进行分解，使之达成业绩任务要求;
5、员工情感维护，协助其他同事做好员工关系及维稳。


任职要求:
1、主要负责我司合作各行业公司的开发技术岗位及职能人员招聘工作;
2、协助招聘主管做好各技术岗位的招聘工作;
3、根据岗位需求，选择选择合适的招聘渠道，寻找合适的候选人;
4、候选人面试辅导、跟进，根据面试结果独立完成薪酬 offer谈判与发放，跟进后续入职安排;
5、具备招聘经验，了解IT技术岗位招聘;
6、善于沟通，思维灵活，工作主动性强，工作认真细致，执行力强;