入职当月购买五险一金，周日一天休息


培养流程：为期一年的管培生培养期，培养成为优秀的运营管理人才。前面1-6个月在门店学习销售以及门店的管理--后面半年时间区域业务轮岗--最终定岗产品操盘。

岗位职责：
1. 根据市场营销战略，执行销售政策并完成销售指标，提高市场占有率；
2. 协助经销商建立销售运作的流程和体系，做好客户维护和管理工作；
3. 公司日常业务处理、数据分析与销售支持，提升品牌影响力。

任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，有销售行业经验者优先；
2、喜爱数码行业，喜欢钻研数码产品；
3、具备良好的表达力、逻辑思维能力、组织能力和项目管理能力；
4、勇于挑战，渴望成功，抗压能力强并具备良好的团队合作能力。