岗位职责：
1.根据公司经营目标与发展策略，制定年度货品计划及跟进，结合季度商品总结分析制定年度商品总体上市波段，确定每波段品类结构及方向，SKU计划，价格带计划。
2.分析国外市场潮流趋势，根据市场流行趋势及数据，从波段，主题，品类，款式，面料，版型，颜色，搭配等多维度进行产品调整，确保整盘产品的合理性。
3.审核设计师的图稿、提出修改建议；
4.与技术部配合进行样板审版（审核面辅料，版型，价格，工艺等）选版、下单。
5.做好团队的项目管理，整体把控/指导项目开发计划并跟踪进度，确保项目如期完成；
6.负责跨部门协调沟通工作，协调突发问题，统筹各方资源，推动产品目标的达成；
7.组织制定产品工作计划及团队日常管理、推动团队产品能力发展；
任职要求：
1.大专及以上学历，服装设计相关专业；
2.审美独特，熟悉欧美女装设计风格，有女装品牌开发经验优先；
3.有10年以上女装开发经验，3年总监或以上级别管理经验；
4.具有较强的手绘功底，熟悉电脑绘图软件，熟悉服装设计/制作流程及工艺标准，精通面辅料知识，懂梭织、针织、毛织。
我们的福利：
系统完善的培训体系，清晰明确的晋升渠道，丰富多彩的部门活动，跨部门联谊娱乐、文艺、运动、聚餐、旅游活动，新员工一带一技能提升指导，重视员工培养，给大家提供一个积极向上的工作生活氛围！
1、工作时间：工作日 9:00-12:30，14:00-18:30；
2、薪资：能力有多大，薪酬就有多高，根据个人能力及岗位匹配确定，试用期3个月，购买五险；
3、员工培训：公司提供新员工入职培训和岗位技能培训，同时定期为员工提供外出拓展培训学习机会，为有潜质的员工提供晋升岗位专项培训课程；
4、晋升调薪：每年一次晋升调薪机会，You Can You Up;
5、假期多多：依法享有国家规定的各种法定假日，带薪年假5-10天/年，每增加一年工龄，年假＋1天；带薪病假、非直系亲属丧假等假期；
6、节日福利：公司在端午节、中秋节等重大传统节日为员工发放节日礼物；
7、团建活动：公司每月/季度不定期举行团队聚餐，室外拓展活动，户外旅游活动；
8、工作氛围：超Nice的同事跟年轻的Boss,轻松愉快的工作氛围，扁平式管理。
我们是一支年轻、积极上进、充满热情与干劲的团队，沟通无压力，不谈资历只看能力，让更多有能力，有梦想的人能够在这个平台上一起创业，获得更多锻炼和赚取money的机会。
非常欢迎同样优秀的你来加入我们的团队！