一、岗位要求
1.行政或人力资源相关专业本科学历，具备一定的信息化管理能力和较强的自主学习能力；有一定文笔功底，熟练使用办公软件。
2.有3年及以上中大型企业行政管理和培训工作经验优先。年龄26～35岁（综合能力较强时），综合素质优秀者可放宽学历或工作经验要求。
3.有良好的沟通协调能力，具备较强的理解/总结能力，工作细致认真，条理性强。
4.责任心强，有为自己工作的积极主动心态，清楚认知自身优缺点，有较强的团队协作意识。
二、岗位职责
1.根据公司与部门培训需求，制定合理的培训计划与方案；主办公司的通用类、协办专用类规范办法的培训工作； 跟踪培训效果及对培训结果进行分析总结，不断优化公司与培训考试相关的规范办法。
2.负责公司的人事行政工作，落实公司行政监管要求并跟进责任到人。
3.协同上级领导完善公司与人事行政有关的规范办法。
4.完成上级领导交办的其它与人事行政有关的工作。
三、薪酬待遇（年薪）：保底年薪16.5～24.7万
四、工作地点：广州市白云区尖彭路天瑞广场B座13楼
五、上班时间（公司提倡早上班早下班，工作时间7.5小时/天）
上班7:30～10：00，下班时间对应为16：30～19:00，中午休息时间：12:00-13:30。
六、福利
1. 购买五险一金，享受各种带薪假期。
2. 定期举行员工活动（运动、聚餐、娱乐）；定额报销体检费用。
3. 每年组织一次3～5天的省内/省外/国外旅游。