岗位职责:1.帮助项目导入敏捷方法,建立公司级敏捷工作流程和规范,构建持续交付能力,提升整体交付速度、质量与效率;2.制定并完善各项目的敏捷执行细则要求,指导各项目具体的敏捷落地;3.负责公司内敏捷相关培训,推进企业内部敏捷知识的传播与分享;4.作为内部咨询师进入研发团队,引入敏捷开发实践或项目管理实践,结合产品与团队特点,制定有针对性的效率提升方案;5.在项目开发过程中,能够提供必要的培训,例如精益看板、用户故事、持续集成、单元测试、TDD、重构等。岗位要求:1.大专及以上学历,10年以上IT行业经验,3年及以上敏捷开发或敏捷教练经验,精通Scrum、XP、看板、SAFe等敏捷方法;2.有敏捷和精益方面的专业知识,精通 DevSecOps,尤其是云或者大数据方面的技术;3.运用Scrum对团队进行持续改进,有成功案例;4.0良好的沟通与表达能力、总结能力和推动能力,出色的协调和解决问题能力;5.优秀的组织规划能力及计划执行能力,有责任心,能承受一定的压力;获得CSM、ACP认证者优先。6.英语口语流利。福利待遇:1、13薪+年终奖+带薪培训+免费体检+节假日福利+带薪年假+带薪病假+年度涨薪;2、工作环境:企业标配工作环境,空间开放敞亮,个人独立坐席,企业氛围朝气有活力;3、员工活动:丰富多彩的各类员工活动和运动俱乐部;E-Learning学习平台;家庭日活动;外出旅游;项目聚餐;各类培训课程等;