岗位职责：
1、协助设计总监制定设计企划，并分配款量，提交设计方案；
2、研究分析国内外流行趋势，根据设计企划，进行款式开发并进行相关整合工作；
3、依据产品品质要求，审核所属产品款式，物料，版型，工艺完整性，对其量产性有较强的预见性，并向设计经理递交其审核结果；
4、具有较高的时尚敏感度，能够及时准确的根据市场变化对产品设计研发趋势分析，并快速反应实施正确的策略，对产品定位及设计研发的合理性提出整改措施，及时组织指导改善，使产品符合市场需求；
5、 能够根据公司整体货品设计研发规划建立设计企划的开发流程，根据需求完成设计方案，并对所属设计款式的版型、面料、风格把关；
6、 能够根据公司设计研发规划及现状，建立版型和工艺优化的机制与流程，对所属系列的版型、工艺提出优化并推动落实。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，服装设计或艺术设计类专业；
2、三年以上对标服装品牌相关工作经验；
3、具备一定的色彩搭配、面料、款式设计等知识，能把握市场趋势，有敏锐的色彩感觉；
4、熟悉服装设计工艺流程，熟悉面辅料性能，熟悉纸版，能独立设计开发新产品系列；
5、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力，有良好的团队合作精神。