岗位职责:1、负责制定项目年度、月度管理计划,并监督各部门落实,确保各项工作按计划有效实施完成。2、指导项目各项业务的开展,资源整合,对项目日常管理进行监督和巡查,发现管理上的不足,及时调整,确保现场的管理品质及年度满意度、收缴率、多种经营等指标达成。3、根据项目运营情况,制定相应的管理措施和计划,负责处理重大客户投诉和突发事件;4、监督外判单位的管理工作,确保外判业务符合公司服务要求。5、对项目各专业管理人员进行业务能力、岗位匹配度的评估,制定并落实有效的辅导计划,打造高绩效的团队;6、负责与政府部门、开发商、运营单位等外部单位建立良好的公共关系;任职要求:1、25~40岁,统招大专及以上学历,五年以上物业从业经验,5年及以上大型住宅物业项目统筹经验。2、工作技能要求:①熟悉物业管理相关法律法规,熟练掌握物业管理基础知识,具有先进的物业管理理念和思路,在经营创收方面有一定思考;②熟知物业服务前、中、后期全生命周期管理工作重点,具备独立处理及跟进项目日常管理事物的能力;③有高度的工作热情与责任心,具有较强的抗压能力及解决问题能力,良好的团队管理能力;④有业委会项目管理经验、多项目管理经验为佳。