工作内容:负责公司直营店的整体运营管理和销售策略制定,包括店铺商品管理、销售数据管理、营销活动管理、人员管理、售后服务管理等,确保直营店的高效运营和业绩达成。工作职责:1、负责制定并实施直营店的运营计划,包括人员管理、销售策略、营销活动、售后服务等;2、负责直营店的人员招聘、培训和绩效考核,确保直营店业务目标的达成;3、制定并执行直营店的营销策略,包括品牌宣传、市场推广、会员管理和客户关系维护等;4、负责直营店的财务管理,包括预算编制、成本控制和利润分析等;5、负责直营店的市场拓展和合作伙伴关系维护,提升直营店的品牌影响力和市场竞争力;6、监督直营店的运营质量,确保直营店符合公司的服务标准和要求,并及时处理直营店的问题和投诉;7、负责直营店的商品管理,包括出样规划、陈列规划、库存调拨、进销存监督管理等;8、完成上级下达的其他工作。职位要求:1、本科以上学历,5年以上直营店管理经验,有较好的团队领导和项目管理能力;2、熟悉直营店的运营模式和管理流程,具备一定的市场分析和判断能力;3、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,能够与直营店和公司总部保持良好的沟通和合作;4、熟练掌握常用的办公软件和项目管理工具,如Word、Excel、PowerPoint等,对自媒体工具使用及运营有认知了解;5、具备良好的判断能力和决策能力,能够对直营店的工作进行有效的监督和管理;6、热爱零售行业,对运营管理具有浓厚的兴趣,具有较强的学习能力和抗压能力。说明:连锁店发展初期,此岗位前期在门店任职,后期开发门店后回总部任职。门店地址:番禺区雄峰城总部地址:番禺区保利大都汇A3栋