岗位职责：
1.依据公司规划，制定相应的加盟运营管理计划及目标，并负责实施完成月、季、年销售指标。
2.负责日常工作运作指导，加盟商问题解决，突发事件、培训对接事项:
3.负责对加盟商的新开店及持续期的经营进行维护辅导:
4.负责制订对加盟商的年度巡店计划，对加盟店进行日常巡视，并得出巡视报告，追踪整改执行情况;
5.参与对加盟商招商和加盟商年度评审，提升加盟店的销售业绩，组织加盟店的促销活动。
6、根据公司目标开发品牌新加盟商，依据现有公司加盟条款对潜在加盟商进行邀约及洽谈并促成签约；
7、收集行业动态并给予合理建议；
岗位要求：
1、2年以上餐饮、零售、食品等加盟连锁行业工作经验，优秀者可适当放宽要求。；
2、具有一定的沟通能力、社交能力与谈判能力；
3、为人正直，性格外向活泼，执行力强。