岗位职责
1、完善商管风控管理制度体系和合约管理体系；
2、负责催收疑难欠款及历史遗留问题，以保证公司业务在低风险的环境下进行；
3、负责商管法律纠纷的处理方案制定、协商调解、诉讼与仲裁等事项；
4、负责商管业务流程风险点的梳理，分析风险薄弱点，组织风险排查，提出、指导各业务流程与相关制度的执行，制定如返租、逃铺、欠费收缴等标准业务指引；
5、商业筹备、招商、运营全过程法律风险/合规性管理，如招商租赁、物业管理、售后返租、知名连锁品牌合作合同的谈判、拟定等；
6、负责各类法律资源管理，保持与监管机构、司法部门、法律中介机构等的日常工作联系，为公司诉讼仲裁案件创造有利环境；
7、协助上级完成与公司法律相关的各项工作。

任职资格：
1、全日本科学历，法学相关专业，通过国家司法考试；
2、3年以上大型企业商管法务工作经验，精通购物中心运营相关各类法法律法规，有中型律师事务所工作经验优先；
3、具备丰富的诉讼案件代理和运营纠纷处置经验；
4、熟悉公检法工作流程和工作要求，具有良好的内部部门协调沟通、外部资源整合对接的能力。