人才推荐：

--通过各种寻访渠道与技巧，为客户寻访优秀的合适的人才；

--与人才进行有效沟通，针对客户职位要求对人才进行沟通、评估、筛选与推荐；

--与团队合作，成功完成各项人才寻访委托任务；

项目管理：

--向目标潜在客户推荐公司的人力资源解决方案（猎头）服务，进行有效的市场开拓工作，完成任务目标；

--与客户保持有效的沟通，了解客户情况，分析职位需求，为客户提供专业的建议并获得客户委托；

--完成对目标项目进行规划、人员调配、进度执行程度控制等工作，确保成功率的***化

职业规划：

--关注行业及知名企业发展动向，收集高级人才信息，建立广泛的人脉关系；

--为客户提供专业的招聘解决方案；

--为人才提供专业的职业规划，协助冲破其职业瓶颈；

--组建职业团队，成为管理与实践相结合的职业经理人；