一、岗位要求：
1、学历要求：硕士研究生或相关工作经验优先考虑；
2、专业要求：经济类、产业类、管理类、社会学类、汉语言文学类专业；
3、工作任务：开展经济社会发展研究、发展规划、产业规划、区域规划、专项规划、专题研究；编制相关研究报告、发展规划。
4、逻辑思维强，较强的文字功底和一定的研究能力，较强的自学能力，较强的组织协调能力，能熟练使用办公类软件，生理、心理健康。
5、其他要求：认同公司（研究院）发展战略，在个人职业规划上愿意在咨询、智库领域发展，有较强的责任心，有团队合作精神，能适应短期出差。
二、薪酬待遇及员工福利：
1、薪资=基本工资+学历补贴+餐费补贴+住房补贴+职称补贴+职级补贴+项目奖金+年终奖金+福利；
2、享受国家规定的相关假期、周末双休、带薪年假；享受公司五险一金、意外商业保险、年度体检、年度旅游；
3、不定期组织员工活动、各种娱乐、文体、郊游等活动；
4、完善的培训体系和专家培训队伍，不定期组织员工进行管理、专业技能方面的培训；
5、研究院制定《职称管理办法》，鼓励员工考评职称；
6、广阔的发展空间，依工作绩效给予调薪和晋升机会，优先考虑储备干部；
7、研究院有党支部，可以迁入党组织关系，发展党员；
8、研究院成立有福利基金，对符合标准的员工可以自愿申请贷款用于“购房、购车、结婚、学习、医疗”。




中科发展研究院介绍
广东东中科经济社会发展研究院是一家由经济、产业和社会发展领域专家发起，致力于经济、产业、社会发展研究的综合性研究机构，下设“产业经济发展研究所、社会发展研究所、区域发展研究所、创新发展研究所”。
研究院以独特的视野、科学的研究、严谨的态度、创新的思维，与相关政府部门、社团组织、科研单位、大型企事业单位保持着广泛沟通与合作；秉承“每一个研究成果都能点石成金”的信念与追求，坚定“建设新型高端智库，助力经济社社会发展”的目标与方向，积极探索发展新模式，努力把握前沿发展趋势，为政府及企事业单位提供全方位的智库服务。
研究院注重理论研究与实践经验的结合，注重研究团队的培养和专家资源的整合，注重咨询方法体系研究与强大咨询知识库、信息库的建设，注重项目管理流程的优化和咨询成果质量的提升；经过多年努力，研究院已形成一支结构合理、领域覆盖广、充满活力的综合性研究机构。
研究院立足广东、融入粤港澳大湾区、泛珠三角、辐射全国，贡献研究成果，当好决策参谋，增添创新动力，发展成为“省内一流、全国有一定影响力”的社会研究及规划咨询发展平台、决策智库、人才高地。
主要成就：
2017年广东省现代服务业500强
2018年中国规划咨询综合实力50强
2018年中国工程咨询公司综合实力100强
2018-2019完成乡村振兴战略规划46个（含地级市、县区）
2019-2020参与省、市、县有80余个课题研究和十四五规划编制和有关课题研究等工作100余项。