（国资管理集团下属国资研究院）
任职资格：
教育背景：经济学、管理学等相关专业硕士研究生及以上学历，211或985学校优先
年龄要求：35周岁以下，特别优秀者可适当放宽条件。
工作经验：具备2年及以上企业管理咨询项目经验（非风控），不少于3个国资国企咨询或研究项目经历。完整参与过国企改革相关体系落地项目者优先。
专业知识：深入了解国资国企改革政策和行业发展趋势及特点，具备扎实的专业知识和分析能力，文字能力和逻辑能力较强。
岗位职责：
一、国资国企管理咨询项目与课题研究
1. 管理咨询项目：
参与国资国企管理咨询项目，包括项目规划、方案设计、调研访谈、质量控制等。与团队合作，为国资国企提供针对性的管理优化建议和实施方案。
2.课题研究：
（1）参与国资国企改革、战略规划等重要课题研究，提出具有前瞻性和创新性的解决方案。
（2）撰写课题研究报告，提炼总结和开发咨询项目的模型、工具和方法。
二、沟通与协作
维护有效的沟通与协作：
1、与不同的客户和团队合作，确保项目的顺利实施和交付。
2、采取有效的沟通和合作方式，确保项目以最优的方式得以实施。