#赛道内头部玩家，市场前景广阔；不搞抽象，只看结果，有实力的你，内部发展晋升机会多多；团队有料有爱有品，一起为中医事业奋斗！#

#需要有业务、运营背景，纯人力培训经验的同学们可以不用投递了。

岗位职责：
1、独立负责或协助领导策划人才学习项目，包括策划学***题、学习内容、学习形式以及师资匹配等，形成满足客户人才培养需要的可行性方案；
2、集团日常培训管理工作，如组织全国范围内的工作经验分享、技能竞赛、外部专业知识学习；
3、培训项目相关文案的撰写，包括整理课程大纲和讲师资料、编写课程方案、梳理培训成果等；
4、对培训结果和培训成绩以及人才搭建结果晋升负责，持续推动组织与人才发展体系及流程的优化；
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，3-5年培训及组织发展工作经验；；
2、能快速诊断及识别人才发展问题，提出解决方案，优化流程，以人才发展、培训项目为抓手，推动组织综合能力提升；
3、具备较好的培训交付能力、组织协调能力、人际沟通能力，能持续推动公司组织与人才发展体系、干部管理体系标准及流程的优化；
4、乐观积极有韧性、思维敏捷活跃、心态开放包容、做事细致及较强的系统性思维。