岗位职责：
1、负责所在校区院校关系，院校资源，教学管理、学生管理、公寓管理；
2、负责招生办公室的日常行政管理，协助招生办开展市场渠道建设，协助开展招生工作。
3、负责所在校区团队搭建，组织管理各部门员工及学生日常工作和实践活动。
4、监督总部制度执行，提供校区工作效率，加强各项管理。
任职要求：
1、国际教育或国际合作项目实操经验必须，海外背景，英文能力强加分；
2、具备校区管理3年以上实操经验，具备项目运营思维，熟悉校区管理工作各阶段性特点与重点；
3、职业感佳，格局意识强，具备极佳沟通能力与执行力；
4、团队管理经验丰富，能够确保总部各项制度及指标在校区有效落地。
5、国内教育统招本科学历，国际教育对标一本标准。
福利待遇：
1、工资构成：底薪+绩效+提成+全勤奖+节假日津贴+工龄奖+其他奖金和补贴等；
2、节日慰问：公司在女生节、元旦、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、春节等各种重大节日发放节日津贴；
3、员工活动：每学期每个部门团队均有活动经费用作于团队建设，每年举行一次大型年会活动，员工有机会享有公费旅游活动等；
4、社会保险：员工入职后试用期内公司统一购买五险一金；
5、培训晋升：
培训体系：新人入职培训-试用期辅导培训-专业技能培训-管理类培训等；
双渠道晋升机制：
业务方向：初级业务-中级业务-高级业务
管理方向：基层员工-储备干部-部门主管-经理-总监
6、上班时间：周末双休，上班时间按照高校时间执行；
7、假期规定：享受国家规定的带薪假期；其他带薪假期，如病假、婚假、丧假、产检假、产假、陪产假、哺乳假等；
8、其他福利：体检福利、带薪寒假等。