岗位职责：
1、负责协助上级完成公司人才培养工作，负责员工内部培训日常组织、实施计划；
2、协助上级完成公司培训计划，并跟进培训效果反馈；
3、做好相关培训档案的整理工作，有效控制成本、计算培训成本，分析总结，向上级提交培训优化报告；
4、独立完成相应招聘工作，对美妆电商人才画像有一定了解；
5、完成各领导临时交代工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业，2年以上相关工作经验，拥有扎实的专业知识；

2、 熟练使用办公软件，尤其要精通Excel常用函数；

3、 工作积极主动、较强的学习能力，较强的独立工作能力，进取心强，能承受较大的工作压力；

4、有从事过电子商务或快速消费品行业优先考虑。