岗位职责:1、研究目标市场的主要零售渠道并做好合理划分,根据各类渠道的区域和特点,规划销售团队和销售策略2、对于同区域的不同销售渠道,制定差异化策略,包括商品、定价、促销、激励、服务等3、帮助代理建立各销售团队,建立业务拓展的标准流程和相关文件4、指导代理的销售团队开展工作,直至成功开拓目标渠道客户5、帮助代理的下游渠道客户完善商品规划、选品、陈列、销售、客服等6、为代理的销售团队和下游渠道商设定关键业务指标7、考核代理销售团队的工作业绩和下游渠道商的业务表现。岗位要求:1、本科以上,8年以上线上营销或平台运营经验,负责中东或东南亚市场,对中东或东南亚市场比较了解,过往常驻或经常出差这两个区域。2、从事时尚消费品销售工作5年以上,品牌海外渠道销售经验更佳3、从0到1成功独立操盘市场销售体量在1亿以上,有领导过10人以上销售团队4、对销售工作热爱并且有充分动力来达成销售任务,能独立策划和构建海外销售团队5、具有充分的工具来监督和考核销售团队的工作结果。6、(中东市场大区、非洲市场大区,东南亚市场大区,任一地区资源都可)