工作内容：
负责公司销售团队的日常管理和运营，确保销售目标达成，提高销售业绩。

主要职责：
- 负责制定销售目标，并确保团队达成了这些目标；
- 创建和优化销售流程，提高工作效率；
- 定期与领导进行数据分析，提出改进意见；
- 参与销售合同的谈判和签约，确保合同履行无误；
- 维护与客户的良好关系，解决客户的问题，提供售后服务；
- 负责销售团队的目标制定和达成的评估。

职位要求：
- 不限工作经验，有销售行业相关工作经验者优先；
- 具备良好的沟通能力，善于倾听，具有良好的表达能力；
- 熟练掌握销售技巧，具有一定的销售数据分析能力；
- 具有团队管理经验，擅长激励和引导下属；
- 具备良好的抗压能力，能够接受工作中的挑战；
- 熟练操作办公软件，具备基本的财务常识；
- 对行业动态有敏锐的洞察力，能够提供有益的建议。