"1、负责分厂年度、月度工作计划编制、监控实施过程总结；2、负责分厂基础管理工作的推进及持续改善；3、策化分厂开展各类活动，增强分厂凝聚力；4、负责分厂人力资源及薪资福利的规划及管理；5、负责分厂员工管理及文化建设工作；"
