岗位职责：
1、负责收集营运各模块对客户客制化操作流程、资源获取等评估意见，整合完整解决方案后回复需求部门；
2、积极推动营运线对客户客制化操作流程在本地区内的落地、执行，并主动监控客制化客户的运维服务质量；
3、负责地区层级无法处理的特殊性客户营运类需求的升级，并对涉及跨区营运需求的收集整理及提报；
4、承接大客户特殊包材推动工作；
5、协助组内其他临时项目跟进及上级交办的其他工作。

任职资格：
1、熟悉区域管理制度，具有一定推动力能推动工作落地。 ；
2、熟悉办公软件操作，报告处理能力较好，有较强的数据分析能力，可定时输出报告，指出现存问题并推动改善；
3、有一定解决问题能力及思考自主，有良好的沟通协调能力，有较强的工作责任心，良好的抗压能力，积极主动的工作态度。