岗位职责：
1.带领团队通过各种方式开拓企业客户；
2.管理团队成员维系活跃老客户，提高成交率；
3.管理团队成员定期回访潜在客户，挖掘客户消费潜力；
4.收集汇总销售数据，配合营销部门开展营销活动。
5.管理团队成员完成对账、追款等销售相关工作。
任职要求：
1. 销售相关工作经验3年以上。
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
3. 有良好的心理素质，具备较强的承受能力和责任心。
4. 具备较强的服务意识、主动性和开拓精神，具备独立工作的能力。