岗位职责：
1、负责门店二手租售业务的经营管理及业务拓展工作；
2、带领团队开展业务，完成月度/年度业绩指标；
3、负责门店团队搭建及专业能力提升培训。
岗位基本要求：
1、大专学历级以上，市场营销相关专业更佳，经验丰富者可适当放宽学历至高中；
2、有1-3年团队管理经验，房产销售团队管理更佳；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销推广能力和良好的人际沟通、协调以及分析解决问题的能力；
5、有较强的事业心、责任心以及一定的领导管理能力；
薪资福利待遇：
1、底薪+通讯补贴+星级津贴+门店业绩提成
2、 职员保障=社会保险（包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金）+团体意外险+综合医疗险+万科共济会+关爱计划+年度体检；
3、
4、 公司不以任何名义收取培训费及押金，每月五日准时发放上月薪金；
5、 休假福利：带薪年休假、婚假、产假、丧假、护理假、调动假等假期。
6、 专业培训+学历提升（圆梦计划/双百计划/青华计划）+完善的晋升机制