岗位职责：
1.摊位游戏开发与设计，了解当前市场趋势、竞争对手情况及游客需求，为乐园摊位游戏开发提供数据支持；
2.策划符合乐园定位和游客喜好的摊位游戏，包括游戏主题、玩法、规则等；
3.根据乐园场地布局和游客流量，合理规划摊位游戏的位置和数量，确保游客能够方便找到并体验游戏；
4.制定摊位游戏的运营流程，包括游戏准备、游客引导、游戏操作、奖品兑换等环节，确保游戏运营顺畅；
5.对摊位游戏运营人员进行培训，包括游戏规则、操作流程、服务态度等方面的培训，提升运营人员的专业素养和服务质量；
6.负责摊位游戏的日常运营工作，包括游戏设备的维护、游戏道具的补充；
7.协作部门经理完成其他筹开工作。

岗位要求：
1.性格开朗，年龄在25--30岁之间，大专及以上学历。
2.有相关行业两年以上摊位游戏管理岗位工作经验，具有带领团队管理能力及经验，沟通协调能力强。
3.具备较强的应变能力和抗压能力。
工作责任心强，熟悉掌握办公软件的使用，具有较好的文字功底和语言组织能力。