岗位职责:1、协助集团高层管理人员进行工作关系及日常活动处理等模块工作;2、关注集团整体工作脉络,协调内部关系并处理突发事件,为业务规划提供改善建议。任职资格:1、本科及以上学历,CET4或以上,专业不限,工商管理、企业管理、经济学等专业优先;2、内驱力及执行能力突出,有发现问题并解决问题的能力;3、具备一定的抗压能力,责任心强,具备逻辑思维及辩证思维;4、有亲和力,性格开朗,沟通协调能力强。