1．熟悉省、市医保各项文件规定及具体操作流程；
2．良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责、严谨有耐心，有独立处理问题的能力；亲和力强，组织协调能力强；
3.具有的时间与计划管理能力、组织协调能力、执行能力；具有良好的沟通能力、判断力；具有较强的计算机应用能力，熟练操作各种办公软件。工作思路清楚，反应灵活，头脑清晰；
4．从事医保管理工作1年以上，有二甲以上医院医保管理经验者优先考虑；
5．初级以上职称，临床医学、护理、卫生事业管理或相关专业，大专以上学历。
福利待遇：
1、餐饮福利：入职员工免费提供三餐。
2、住房福利：免费提供宿舍（空调、热水器等配置齐全）
3、社保福利：公司为正式员工购买五险
4、医院入职免费体检，员工及家人的就医福利与优惠；
5、春节、端午、中秋等传统节日为全体员工发放节日福利；
6、每月生日会、聚餐等。