职位职责：

1.根据公司的战略和销售计划，制定电销团队月度，季度销售策略，并确保有效执行,完成公司制定的销售计划，达成团队业绩；

2.带领团队主管对销售人员进行招募甄选.辅导管理；

3.负责管理销售团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练．
任职要求：

1.具有优秀的团队管理能力及良好的团队意识；

2.具有良好的客户沟通.人际交往及维系客户关系的能力；

3.五年以上电销或直销团队管理经验，至少管理过５０人以上电销团队