岗位职责

1. 协助总裁制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。
2. 协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议。
3. 配合总裁处理外部公共关系（政府、重要客户等），参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作。
4. 跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议。
5. 负责总裁的日程安排，包括会议、商务活动等，做好各项准备工作及提醒。
6. 积极学习与公司业务相关的知识，快速了解公司的产品、服务、市场和行业动态，以便更好地协助总裁处理公司业务。
7. 完成总裁交办的其他临时性工作任务。

任职要求

1. 年龄 20 - 40 岁，普通话流利。
2. 全日制本科及以上学历，管理、金融、经济等相关专业优先。
3. 具备优秀的文字功底，能熟练撰写各类公文及报告。
4. 有较强的组织、协调、沟通、人际交往能力以及敏锐的洞察力，具备相关的判断与决策能力，计划和执行能力。
5. 良好的团队协作精神，性格开朗、稳重、细心。
6. 能积极主动学习公司业务相关知识。
7. 能承受较大工作压力，适应不定期加班出差。
8. 熟练使用办公软件，对 GPT 等智能技术有兴趣或使用经验者优先。


薪资待遇

根据个人能力和经验面议，公司提供有竞争力的薪资和福利待遇，包括五险一金、带薪年假、培训发展机会等。